이너탭(ITAB) 사원증

INNERTAB

Culture

이너탭은 새로운 역사를 써내려갈
우리만의 문화를 만들고 있습니다.

2026년 목표 매출

150억 기업으로

유능한 팀원과 압도적인 커리어를 지향합니다

2023년창립2024년55억2026년 목표150억(e)2027년 목표300억2028년 목표1000억+2023년2024년2026년 목표2027년 목표2028년 목표
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이너탭은
3가지를 약속합니다.

첫째,
투명하고 높은 수준의
보상을 약속합니다.

About INNERTAB

말 뿐인 보상은 의미 없습니다.

좋은 결과를 냈다면, 그에 맞는 최고의 보상이
“즉각” 따라야 한다고 생각합니다.

  • RULE 1

    연차나 직급이 아닌, 실제로 해결한 문제가 회사의 성장으로 이어졌다면 보상이 주어집니다.

  • RULE 2

    성과금은 목표 달성 시 연봉의 75%까지 지급됩니다. (LEVEL2 기준, 분기별 지급)

  • RULE 3

    목표 초과 달성 시, 영업이익의 30% 추가 분배합니다. (상한 없음)

둘째,
커리어 성장을
약속해요.

ITAB은 Level 제도를 운영중이며,
연차가 아닌 실력으로 승진합니다.

업계 3~4년차 수준의 역량을 1년 안에 얻어갈 수 있도록
밀도있고 효율적으로 업무를 진행하게 됩니다.

물경력? 그런건 우리 사전에 없습니다.

셋째,
효율적인 업무를 약속해요

IR? 없어도 됩니다. 투자없이 성장했거든요.

회의도 주 1회만 합니다.
보고자료 만드는데 시간쓰면 모두가 손해거든요.
ITAB은 개인의 역량을 믿습니다.

이너탭은 무슨 복지가 있나요?

  • 매주 금요일1시간 조기 퇴근
  • 생일자 5만원상당 선물
  • 개별 성과급분기 1회

#일하기 좋은 쾌적한 환경

  • 유연근무제

    (9시~10시)

  • 가끔가다 있는 점심 회식

    (feat. 오마카세 & 호텔뷔페)

  • 자유로운 복장

  • 수평적 문화

    (진짜로)

  • 넓은 책상간격

    (의외로 중요)

  • 최신형 업무기기

    (Mac or window 택1)

#아낌없는 지원

  • 교육비 100% 지원

    (강의, 전자책, 도서등)

  • 재택근무

    (협의 가능)

  • 자유로운 휴가

    (연차/월차/반차/반반차)

  • 혹시 모를 야근 시

    식대 지원

이제 시작입니다.

저희의 가능성을 보고 합류한 많은 인재들과 함께,
더욱 빠르고 가파르게 성장할 예정입니다.

유능한 인재들과 함께 일잘러로 거듭날 수 있습니다.
내가 만든 제품이 주변 사람들의 일상이 될 수 있습니다.

이 설레는 여정에 어서 합류하세요.